2021新规
根据《湖北日报》公布的最新公告，湖北省第十三届人民代表大会常务委员会对《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条关于湖北省内关于产假时间的规定进行了修改，修改后的相应内容为：
符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。
符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。
接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按照有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。
县级以上人民政府应当保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
鼓励建立政府、企业、个人共同承担的企业假期用工成本分担机制。
最新数据
而且，2021年11月26日公布的上述修改决定的施行时间为“自公布之日起施行”。就是说，依据《女职工劳动保护特别规定》第七条和上述新规，从即日起，湖北省内正常分娩女职工的产假为 158 天！
