【读书笔记】重新定义团队——谷歌如何工作

作者其人 【美】拉斯洛•博克(Laszlo Bock) 波莫纳学院国际关系学学士、耶鲁大学工商管理学硕士,谷歌首席人才官,每年处理200万份以上的应聘简历,负责为谷歌招募、培养并留住优秀谷歌人。当拉斯洛辞去麦肯锡的咨询工作,转而去做人力资源工作,朋友们都以为他疯了。然而事实证明, 他的选择是对的。在拉斯洛的任期内,谷歌已在各个国家超过100次被评为最佳雇主。     阅读全文
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Oᴜʏᴀɴɢ 8月 26, 2017